Confluencias: diseñando espacios de trabajo abiertos e individualizados para STILLL.

¿Quién podría sorprenderse de que en nuestra sociedad de comunicación de alta velocidad el flujo de trabajo, antiguamente caracterizado por el tratamiento secuencial de la información en departamentos cerrados, haya sido destruido y reemplazado por un procesamiento de datos casi simultáneo, a menudo complementado por un seguimiento en tiempo real?

 En consecuencia, una nueva generación de mobiliario de oficina está proporcionando un modo de cooperación más dinámico a los empleados altamente cualificados. Los trabajadores de las empresas actuales declaran una mayor necesidad de contacto directo con sus compañeros. Según parece, el contacto humano equilibrado sigue siendo un ingrediente indispensable para la gestión exitosa de una oficina.

Johannes K. Wortmann.

Individualización de espacios de trabajo.PH María Doce

La crisis financiera de 2007 ha tenido un impacto global en todo el mundo. Desde entonces, el paisaje ha cambiado. Las organizaciones deben dar respuestas a las peticiones de sus clientes en plazo y con recursos más limitados, es decir, ser más eficientes.
Muchas empresas ahora prefieren un “open space” porque ofrece flexibilidad en un espacio más reducido. Hemos encontrado maneras de individualizar espacios de trabajo de forma que permiten dar soporte tanto al propósito comercial como al empleado, equilibrando la continuidad y las condiciones cambiantes. No hay ejemplo más claro que la historia de nuestro cliente, la empresa STILL, para quien proyectamos un edificio de hormigón y acero hace 20 años y que ahora necesita redefinir su cultura de trabajo para adaptarse a los tiempos de hoy.
Nuestro objetivo es adecuar las oficinas existentes a la nueva identidad de la marca. El naranja y el gris plata sustituyen al tono azul original. Los nuevos colores, y los accesorios personalizados, la dotan de una nueva identidad.
Para esa transformación, WA ha ofrecido no solo asistencia en diseño de interiores sino también un servicio de consultoría en proyecto y zonificación del espacio de trabajo. La duración de la obra fue de 4 semanas.

Las islas de trabajo colaborativos fueron desarrollados por Wortmann Architects & Developers a medida de las necesidades de la empresa STILL. La fabricación corrió a cuenta del Fabricante Italiano Citterio S.p.a., coordinado por Unifurniture Barcelona. PH María Doce.